Opinión
La incorporación de criterios sobre igualdad de mujeres y hombres en la contratación pública ha tenido poca relevancia práctica hasta el momento. Ahora que la pandemia COVID-19 ha agravado la brecha de género y que la igualdad de mujeres y hombre será uno de los ejes que guiarán la recuperación debería producirse un avance en la utilización de los criterios de igualdad en los contratos públicos, pero para ello es necesario elaborar una estrategia.
La contratación pública es un sector estratégico donde respectarse los principios generales de la contratación en el proceso de adjudicación y ejecución de cada contrato público. Su trascendencia la identifica que sea obligatoria y transversal incorporar criterios sociales y medioambientales. En esta decisión están siempre presentes el respeto a derechos fundamentales como la igualdad y la no discriminación.
Nuestros colaboradores
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Investigador independiente. Abogado experto en contratación pública, Derecho administrativo y regulación de la competencia económica. -
Abogado -
Coordinadora académica del Máster Universitario en Derecho de la Ordenación del Territorio y del Urbanismo de la Universidad Internacional de La Rioja. Profesora e investigadora del área de Derecho Público en la misma institución. -
Profesor Asociado de Derecho Administrativo en la Pontificia Universidad Católica de São Paulo. Coordinador del Programa de Estudios de Posgrado en Derecho en la Pontificia Universidad Católica de São Paulo. -
Abogada en Contratación Pública -
Técnico Superior en la Unidad de Contratación y Patrimonio de la Universidad de Castilla-La Mancha -
Catedrático de Derecho Administrativo de la Universidad de Zaragoza


