Opinión
La incorporación de criterios sobre igualdad de mujeres y hombres en la contratación pública ha tenido poca relevancia práctica hasta el momento. Ahora que la pandemia COVID-19 ha agravado la brecha de género y que la igualdad de mujeres y hombre será uno de los ejes que guiarán la recuperación debería producirse un avance en la utilización de los criterios de igualdad en los contratos públicos, pero para ello es necesario elaborar una estrategia.
La contratación pública es un sector estratégico donde respectarse los principios generales de la contratación en el proceso de adjudicación y ejecución de cada contrato público. Su trascendencia la identifica que sea obligatoria y transversal incorporar criterios sociales y medioambientales. En esta decisión están siempre presentes el respeto a derechos fundamentales como la igualdad y la no discriminación.
Nuestros colaboradores
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Analista en el Negociado de Recursos de la Sección de Contratación de la Jefatura de Asuntos Económicos del Mando de Apoyo Logístico del Ejército de Tierra. -
Abogado. socio- responsable del área de Derecho Público y nuevas tecnologías de Lacasa abogados, Palacios & Partners. -
Enlace Legal en la Unidad Coordinadora del Programa de Agua y Alcantarillado Periurbano del Ministerio de Medio Ambiente y Agua, Bolivia. -
Catedrático de Derecho Administrativo, Universidad Autónoma de Madrid -
Oficial Mayor de la Diputación Provincial de Zaragoza.
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Counsel. Responsable del Área de Derecho Administrativo en Canarias. Abogado del Estado en excedencia. -
Teniente de Guardia Civil. Policía judicial especializado en delitos contra la Administración Pública.


