A continuación se reproduce el post del colaborador del ObCP Antonio Arias Rodríguez en el portal Fiscalización.
No crean que es tan fácil estar al la última en contratación pública. El goteo legislativo y la abundante jurisprudencia, así como la mejor doctrina exigen un esfuerzo especial. Entre las últimas aportaciones, la modificación este verano de la Ley de Contratos del Sector Púbico (LCSP) que incorporaba un matiz de efectos decisivos al considerar como causa de exclusión en la contratación con empresas de 50 o más empleados tener inscrito el correspondiente Plan de Igualdad.
Lo explica muy bien el Acuerdo de Pleno del Tribunal Administrativo Central de Recursos Contractuales de 26 de septiembre de 2024, sobre aplicación de esa prohibición para contratar como consecuencia de la publicación de la Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombre publicada en el BOE de 2 de agosto de 2024. Su Disposición final segunda modifica el artículo 71.1 letra d) de la LCSP, que equipara no estar al corriente de las obligaciones tributarias o de la Seguridad Social con la inexistencia de inscripción del plan de igualdad para las empresas de 50 o más trabajadores. Mas de un susto no encontraremos y si no … al tiempo.
Por cierto, para los seguidores de nuestra mejor doctrina, ya ha sido publicado el libro "Observatorio de los Contratos Públicos de 2023", publicado por la Editorial Aranzadi. El texto profundiza en diversos elementos relacionados con la selección del contratista y su capacidad como instrumento eficaz para la profesionalización en materia de contratación pública.
La obra se cierra con la publicación de las comunicaciones presentadas en tres congresos de gran trascendencia en el ámbito de la contratación pública llevados a cabo en 2024. Enlace de compra.
Universidad de Sevilla, 16 al 18 de octubre
En unos días dará comienzo en la Universidad de Sevilla el gran congreso de otoño sobre contratación pública que promueve el Observatorio (OBCP) y que abordará un ambicioso programa con diez paneles temáticos, dos presentaciones y las imprescindibles conferencias inaugural y de clausura.
El observatorio aglutina en sus reuniones al mundo académico, con los primeros espadas del derecho administrativo económico, los altos funcionarios especialistas de la Administración así como profesionales del mundo privado de la contratación y de la consultoría. Logran generar durante tres días un especial ambiente de convivencia y transferencia de conocimiento y de experiencias, como he podido constatar en muchos de sus congresos o jornadas. Una marca peculiar de hacer universidad que imprime el respetado catedrático de la Universidad de Zaragoza, José María Gimeno Feliú.
