El Consejo de Estado de Francia, 7a sala, ha adoptado una Decisión nº 507500 de fecha 23/12/2025, en la que resuelve recurso planteado por el Ministerio de Defensa francés respecto licitación de contrato de servicios de mantenimiento de espacios exteriores en el que se valoraba la contratación de personas desempleadas en la ejecución del contrato. Un juzgado de Toulouse ante recurso de una de las empresas que no gana en la licitación admite recurso contra este criterio social de adjudicación junto con otras alegaciones. Planteado por el Ministerio recurso ante el Consejo de Estado anula la decisión judicial previa y reconoce la corrección del criterio social en aplicación del Código francés de Contratación pública.

Se reproduce el argumento fundamental (traducido en Google):

“10. La investigación reveló que el subcriterio "Medidas Sociales", estipulado en el pliego de condiciones e incluido en el criterio "Responsabilidad Social Corporativa", está diseñado para evaluar las diversas iniciativas sociales emprendidas durante la ejecución del contrato, en particular en lo que respecta al número de demandantes de empleo con barreras de acceso al empleo que son contratados específicamente para la ejecución del contrato. Este subcriterio puede considerarse directamente vinculado a las condiciones de la oferta económicamente más ventajosa. Además, su ponderación es de tan solo el 4%. Por lo tanto, no puede considerarse que este subcriterio tenga un efecto discriminatorio para Ricard TP. En consecuencia, debe desestimarse el argumento de que el subcriterio "Medidas Sociales" no se encuentra entre los que podrían utilizarse para la selección de licitaciones.”

Puede accederse al texto íntegro aquí.